De Senior Consultante à Managing Partner : découvrez la carrière de Brigida.

Je parlerais d’abord de l’équipe.

Chez Magellan, tu as des personnes qui te tirent vers le haut. Par l’exemple, par l’entraide, par leur niveau d’exigence. Cette dynamique collective est très forte.

Et puis il y a la méritocratie.

Si tu as envie et que tu développes les compétences, tu peux aller là où tu veux aller. Chacun évolue à son rythme, en fonction de son engagement et de ses capacités.

C’est une culture exigeante, mais profondément stimulante.

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