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Optimieren Sie die Verwaltung und Auszahlung Ihrer Tagegelder der Sozialversicherung (IJSS) und Ihrer Tagegelder aus privaten Versicherungen.

Viele französische Unternehmen nutzen die Regressforderung, wodurch sie die im Rahmen des Gehalts ihrer Mitarbeiter während der Krankheitszeit im Voraus gezahlten Tagegelder direkt erhalten. Diese Unternehmen zahlen somit weiterhin die Gehälter ihrer krankgeschriebenen Mitarbeiter.

Ohne zusätzliche Maßnahmen seitens der Personal- oder Finanzabteilung werden jedoch 25 % bis 30 % der Krankmeldungen den Unternehmen nie erstattet.

Umfassende Lösungen für die Verwaltung von Tagegeldern anbieten

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot an Lösungen für die Verwaltung Ihrer Tagegelder:

  • IJ STOCK: Einmalige Abwicklung Ihrer nicht erstatteten Krankentage der letzten 27 Monate mit einem erfolgsabhängigen Zahlungsmodell.
  • IJ PORTAIL: Eine SaaS-Lösung zur automatischen Abstimmung der über die Gehaltsabrechnung gezahlten Tagegelder mit den Abrechnungen der CPAM, die Ihren Teams Autonomie und Effizienz bietet.
  • IJ GOING: Vollständiges Outsourcing der administrativen Verwaltung Ihrer Krankengeldzahlungen, von der Erfassung der Krankmeldungen bis hin zu Bank- und Buchhaltungsabstimmungen.
  • IJ CONSEIL: Prüfung und Optimierung Ihres Verwaltungsprozesses für Krankmeldungen, um Ineffizienzen zu identifizieren und wirksame Lösungen umzusetzen.

Vorteile des Angebots

  • Schnellere Erstattung: Holen Sie sich das im Voraus gezahlte Krankengeld schneller zurück und verbessern Sie Ihren Cashflow.
  • Geringere Verluste: Reduzieren Sie die Anzahl der nicht erstatteten Krankentage erheblich.
  • Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Effizienz: Automatisieren Sie zeitaufwändige Aufgaben und entlasten Sie Ihre Teams.
  • Kontrollieren Sie Ihren Cashflow: Verfolgen Sie den Status Ihrer Erstattungen in Echtzeit und planen Sie Ihren Cashflow vorausschauend.
  • Spezialisiertes Fachwissen: Profitieren Sie von der Unterstützung durch Spezialisten im Bereich der Verwaltung von Tagegeldern.
  • Leistungsstarke Tools: Nutzen Sie intuitive Webportale zur Überwachung und Verwaltung Ihrer Tagegelder.
  • Prozessoptimierung: Implementieren Sie effiziente, auf Ihre Organisation zugeschnittene Verfahren.

Umsetzung

IJ STOCK: Nimm deinen ausstehenden Krankheitsurlaub in Angriff!

  • Eine einmalige Aufgabe zur Nachforderung nicht ausgezahlter Tagegelder aus den letzten 27 Monaten.
  • Identifizierung der relevanten Fälle über unser Tool anhand einer einfachen Abfrage.
  • Kontaktaufnahme mit den örtlichen Krankenkassen (CPAMs) und Rentenkassen, um die Probleme zu verstehen und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
  • Echtzeitüberwachung über unser Webportal und monatliche Berichterstattung.
  • Selbstfinanzierter Service mit erfolgsabhängiger Vergütung.

IJ PORTAL: Verwalten Sie Ihre Tagegelder ganz nach Ihren eigenen Vorstellungen!

  • SaaS-Lösung zum automatischen Abgleich von Krankengeldvorschüssen in der Lohnabrechnung mit den Abrechnungen der CPAM.
  • API-Schnittstelle zu Ihrem HRIS für den automatischen Datenimport.
  • Automatisierung von Bank- und Buchhaltungsabstimmungen.
  • Identifizierung offener Fälle für gezielte manuelle Eingriffe.
  • Verbesserte betriebliche Effizienz, Austausch von Leistungskennzahlen und Reduzierung des Cashflow-Bedarfs.

IJ GOING: Lagern Sie die Verwaltung Ihrer Tagegelder aus!

  • Vollständige oder teilweise Auslagerung der administrativen Abwicklung Ihrer Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (von der Erfassung der Krankmeldungen bis hin zu den Buchhaltungsabstimmungen).
  • Ein engagiertes Team von Sachbearbeitern für Krankengeld.
  • Maßgeschneiderte monatliche Berichterstattung mit Überwachung der Leistungsindikatoren (Mindestrückforderungsquote von 95 %).
  • Zugang zu unserem Webportal zur Verwaltung des Dienstes.

IJ-TIPP: Nutzen Sie Ihre täglichen Zulagen optimal!

  • Eine maßgeschneiderte Prüfung Ihres Krankheitsmanagementprozesses (Instrumente, Organisation, Personal und Abläufe).
  • Genaue Bewertung und Festlegung eines auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Fahrplans.
  • Unterstützung bei der Einführung leistungsstarker Tools, effizienter Prozesse sowie bei Schulungen und der Personalbeschaffung, wo erforderlich.
  • Verkürzte Inkassolaufzeiten, optimierter Cashflow, Produktivitätssteigerungen und verbesserte Abstimmung von Lohnabrechnung und Buchhaltung.

Ihre Lösung beginnt hier

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