Kundennähe
Die Erfüllung Ihrer Bedürfnisse und Erwartungen als bevorzugter Partner für Ihre Entwicklung.
Das Leben bei der Magellan-Gruppe
Die Gruppe
Magellan, ein Beratungs- und Technologieunternehmen im Bereich Augmented Transformation, verbindet menschliche und technologische Intelligenz, um innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Unser Ziel? Wir wollen bei unseren Kunden positive Veränderungen bewirken, indem wir sie bei ihren Transformationen begleiten und ihre Geschäftsmodelle neu gestalten.
Platz 3 der „Best Workplace“-Rangliste in Frankreich im Jahr 2024 und LinkedIn Top Companies 2025
Der Alltag bei Magellan
Im Zeichen der Geselligkeit
Nähe und Austausch sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Jedes Jahr organisieren wir Veranstaltungen, um den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern zu stärken:
- Feiern: unverzichtbare Veranstaltungen wie die Garden Party und die Winter Party.
- Maßgeschneiderte Teambuilding-Aktivitäten: After-Work-Treffen, Spieleabende oder private Kinovorführungen, die vom Betriebsrat sorgfältig organisiert werden.
- Transparenz & Austausch: monatliche Meetings, um Projekte im Blick zu behalten, Erfolge zu feiern und vor allem aus Erfahrungen zu lernen!
Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung
Der Aufstieg in Ihrer Karriere sollte unter guten Bedingungen erfolgen!
Ihr Wille, sich immer mehr einzubringen, macht uns stolz, und wir tun alles, um zu Ihrer Entfaltung beizutragen.
Ob Sie nun Ihr Fachwissen erweitern, Teams leiten oder sogar den Beruf wechseln möchten – der Einstieg bei Magellan ist nur der erste Schritt auf Ihrem weiteren Karriereweg.
Sich bei Magellan weiterentwickeln
Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, profitieren Sie von:
- Individuell auf Sie zugeschnittene Schulungs- und Zertifizierungsprogramme für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Entwickeln Sie sich schnell weiter, indem Sie sich die Karriere entwerfen, die zu Ihnen passt, innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe.
- Eine Karriere, die zu Ihnen passt und sich nach Ihren Entwicklungswünschen und den zahlreichen Möglichkeiten richtet.
Der Einstieg bei Magellan war ein wichtiger Meilenstein in meiner beruflichen Laufbahn. Dort konnte ich meine Fähigkeiten in einem anregenden Umfeld schrittweise ausbauen, wo mir die Möglichkeit geboten wurde, mein volles Potenzial auszuschöpfen und innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Diese Entwicklung wäre ohne die Kultur der offenen Kommunikation, der Unterstützung und der praxisorientierten Führung, die die Gruppe auszeichnet, nicht möglich gewesen.
Meriem MAKHLOUFI
Leitender Manager
Innerhalb der Gruppe hatte ich die Gelegenheit, meine technischen Fachkenntnisse im Bereich Modern Workplace auszubauen, bevor ich meinen Aufgabenbereich schrittweise um die Leitung komplexer Projekte und die Koordination von Pre-Sales-Teams erweiterte. Diese Entwicklung wurde durch ein Umfeld gefördert, in dem Vertrauen, Kompetenzentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen, was es mir ermöglichte, konkrete und innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln.
Benoît THOMAS
Leiter des Vorverkaufs
Ihre Vision, unsere Unterstützung
Seine Ideen zu teilen ist gut, gehört zu werden ist besser! Magellan ist eine Unternehmensgruppe, die in erster Linie von und für die Mitarbeiter aufgebaut wurde.
- Seien Sie die treibende Kraft und setzen Sie Initiativen um, die Ihnen am Herzen liegen.
- Nutzen Sie innovative Tools, die von den Mitarbeitern der Gruppe entwickelt wurden.
- Werden Sie zum Akteur des Wandels bei unseren Kunden.
Eine Kultur der Zusammenarbeit, der Inklusion und des gegenseitigen Respekts
Entwickeln Sie sich in einem wohlwollenden Umfeld weiter, in dem eine Führungsstruktur auf Augenhöhe authentische und konstruktive Beziehungen fördert. Bei uns ist kollektive Intelligenz kein bloßes Konzept, sondern gelebte Realität: Wir fördern den Wissensaustausch, um gemeinsam zu wachsen. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die durch ihre Vielfalt besticht, in der jede Kultur und jede einzigartige Kompetenz die Stärke unserer Teams ausmacht.
Unser Fokus liegt auf der Entwicklung einer proaktiven Kultur, die Unternehmertum stets gefördert hat
Jeder Mitarbeiter mit einer relevanten Idee wird ermutigt, diese innerhalb der Gruppe zu testen. Wir sind Unternehmer und unterstützen alle Mitarbeiterinitiativen.
Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten: den Wunsch, zu verstehen, was die Zukunft bringt, und sie mitzugestalten, den Wunsch, schnell viel zu lernen, und den Wunsch, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein.
Didier ZEITOUN
Vorsitzender und Mitbegründer von Magellan
Die Werte, die wir teilen
Operative Exzellenz
Das ständige Streben nach Spitzenleistungen für unsere Kunden, unsere Teams und unsere Partner.
Kollektive Intelligenz
Der Austausch zwischen Experten aus allen Bereichen ist das Herzstück unseres Mehrwerts.
Vielfalt und Verantwortung
Eine Mischung aus Kompetenzen und Kulturen im Dienste der Bedürfnisse unserer Kunden.
Unternehmertum und Innovation
Die Neugier und die Freude daran, stets an der Spitze der technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen zu stehen.
Möchten Sie bei uns mitmachen?
Besuchen Sie unseren Karrierebereich, um sich
entweder als Initiativbewerbung oder auf eines unserer Stellenangebote.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!